Apostila Agente de Contratação Prefeitura de Meridiano SP 2026

Apostila Agente de Contratação Prefeitura de Meridiano SP 2026 é totalmente de acordo com o Edital Vunesp 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Fonética e fonologia. Estrutura e formação de palavras. Classes de palavras: emprego e sentido. Sintaxe da oração e do período. Semântica. Pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência. Crase. Colocação pronominal. Coesão e coerência. Elementos de comunicação. Funções da linguagem. Figuras de linguagem. Tipos de discurso: direto, indireto e livre.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO:

Noções de lógica: proposições, conectivos, negação de proposições compostas. Conjuntos: caracterização, pertinência, inclusão, igualdade. Operações: união, interseção, diferença e produto cartesiano. Composição de funções. Função inversa. Principais funções elementares: 1º grau, 2º grau, exponencial e logarítmica. Médias aritméticas e geométricas. Progressões aritméticas e geométricas. Análise combinatória. Trigonometria. Geometria. Matrizes e Determinantes. Regra de três simples e composta. Juros e porcentagem.

CONHECIMENTOS GERAIS:

Vida em Sociedade: Fatos e Notícias Locais, Nacionais e Internacionais; Meios de comunicação de massa: jornais, rádios, Internet e televisão. 2. Cultura e Sociedade: Música, Literatura, Artes, Arquitetura, Transporte, Economia, Segurança, Educação, Tecnologia, Energia, Relações Internacionais. Mídia: rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e televisão. 3. Descobertas e Inovações Científicas: Avanços científicos e tecnológicos na atualidade; Impactos dessas inovações na sociedade contemporânea. 4. Meio Ambiente e Cidadania: Problemas Ambientais; Desenvolvimento Sustentável; Ecologia e suas inter-relações; Políticas Públicas Ambientais; Aspectos Locais e Globais: impactos ambientais e soluções. 5. Saúde e Qualidade de Vida: Prevenção de Doenças; Alimentação Saudável; Aspectos fundamentais sobre saúde; Noções de primeiros socorros; Segurança Pessoal; 6. Relações Interpessoais: Convivência no ambiente de trabalho – Com superiores, colegas de trabalho e público; Bom trato com bens públicos; Ética no Trabalho. 7. História e Geografia: História Brasileira. Geografia Brasileira. 8. Tópicos Adicionais: Democracia e Cidadania: participação política e direitos civis. Diversidade Cultural: convivência com diferentes culturas e grupos sociais. Tecnologias Emergentes: inteligência artificial, biotecnologia, nanotecnologia. Economia Global: crises econômicas e suas repercussões no Brasil e no mundo. Política Internacional: relações diplomáticas, conflitos e acordos globais. Desafios e Oportunidades em Educação: novas metodologias e a transformação digital no ensino. 9. História e Geografia do Município: 9.1. História do Município: Fundação e origem – Data de fundação, primeiros habitantes, e o contexto histórico da formação do município. Papel de figuras históricas locais. Evolução política e administrativa: Criação do município e sua evolução política. Processos de emancipação. Eventos históricos significativos. Desenvolvimento econômico e social ao longo do tempo. Aspectos Culturais e Sociais: Patrimônio histórico e cultural. Identidade local. 9.2. Geografia do Município: Localização geográfica. Divisão territorial. População e demografia. A diversidade étnica e social da população. Economia local. Infraestrutura e serviços públicos. Problemas e desafios geográficos locais. Preservação e turismo.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Legislação e Fundamentos da Administração Pública: 1.1. Legislação Aplicável: Lei nº 14.133/2021 – Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos: princípios, agentes públicos, fases internas e externas da licitação, planejamento, modalidades, dispensa e inexigibilidade, julgamento, contratação direta, execução contratual, gestão e fiscalização, aditamentos, garantias, sanções e responsabilização. Lei Complementar nº 123/2006 – Estatuto Nacional da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte: tratamento favorecido e diferenciado nas licitações. Lei nº 12.846/2013 – Lei Anticorrupção: responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública. Decreto nº 10.024/2019 – Pregão Eletrônico: regulamentação e procedimentos. Decreto nº 9.412/2018 – Atualização dos limites de valor das modalidades licitatórias. Decreto nº 8.538/2015 – Tratamento diferenciado para micro e pequenas empresas nas contratações públicas. 1.2. Princípios e Estrutura da Gestão Pública: Princípios constitucionais da Administração Pública (art. 37 da Constituição Federal). Planejamento, transparência e controle na gestão pública. Atuação do agente de contratação e da equipe de apoio. Fases do processo de contratação: planejamento, seleção do fornecedor e gestão contratual. Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP): finalidade e funcionamento. Sistema AUDESP (Auditoria Eletrônica de Órgãos Públicos) – noções gerais. Sustentabilidade e governança nas contratações públicas. Controle interno, externo e social na execução de licitações e contratos. 2. Atividades Administrativas e Documentação Oficial: 2.1. Redação e Correspondência Oficial: Princípios da Redação Oficial: clareza, impessoalidade, concisão e formalidade. Padrões de comunicação administrativa (Manual de Redação da Presidência da República). Elaboração e estrutura de documentos: ofício, edital, ata, requerimento, circular, declaração, relatório, termo de referência, contrato e aditamento. Normas de formatação e uso de siglas, abreviações e tratamentos. 2.2. Arquivologia e Gestão Documental: Organização de arquivos físicos e digitais. Protocolização, registro e tramitação de processos. Métodos e sistemas de arquivamento (alfabético, numérico, geográfico e temático). Arquivos correntes, intermediários e permanentes. Gestão documental e transparência. 2.3. Atendimento e Comunicação: Atendimento ao público interno e externo: cortesia, empatia e escuta ativa. Atendimento telefônico e digital: registro e encaminhamento de informações. Comunicação interpessoal e relacionamento profissional. Postura ética e conduta no serviço público. 3. Informática Aplicada: 3.1. Noções Gerais: Conceitos básicos de informática e de sistemas operacionais (Windows). Organização de arquivos, pastas e backup de dados. Armazenamento em nuvem e segurança da informação. 3.2. Aplicativos de Escritório (nível usuário). Microsoft Word: elaboração e formatação de documentos oficiais. Microsoft Excel: planilhas, fórmulas, tabelas e gráficos. Microsoft PowerPoint: criação de apresentações institucionais. Microsoft Access: noções básicas de bancos de dados. 3.3. Internet e Comunicação Digital: Navegação e pesquisa em sites oficiais e bases de dados públicas. Publicação de atos oficiais no site institucional e no PNCP. Uso ético e seguro de e-mails e ferramentas colaborativas. 4. Ética, Postura e Trabalho em Equipe: Ética e moral na administração pública. Responsabilidade e sigilo profissional. Relacionamento interpessoal e comportamento organizacional. Trabalho em equipe, cooperação e respeito hierárquico. Organização e zelo pelo ambiente de trabalho. Noções básicas de higiene pessoal e ambiental. Conduta e imagem profissional. 5. Auditoria e Prestação de Contas: Tipos de auditoria: operacional, financeira, de conformidade. Ciclo de auditoria: planejamento, execução e relatório. Prestação e tomada de contas. Papel dos Tribunais de Contas.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

Adquira hoje mesmo a sua Apostila Agente de Contratação Prefeitura de Meridiano SP 2026

Material em PRÉ-VENDA. O material será disponibilizado em até 3 dias após a aprovação do pagamento.

Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

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