Apostila Analista De Gestão Recursos Humanos Concurso CET Santos SP 2023

A Apostila Analista De Gestão Recursos Humanos Concurso CET Santos SP 2023 é totalmente de acordo com o edital.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

PORTUGUÊS:

Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento.

INFORMÁTICA:

Internet e Aplicativos. 2. Ferramentas de busca. 3. Navegadores (Browser). 4. Sistema Operacional e Software. 5. Correios Eletrônicos. 6. Programa Antivírus e Firewall. 7. Editores de Apresentação. 8. Editores de Planilhas. 9. Editores de Texto. 10. Extensão de Arquivo. 11. Teclas de Atalho. 12. Pacote Microsoft Office.

LEGISLAÇÃO:

Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015) e Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, de 06 de dezembro de 2006. 2. Lei Federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação). 3. Lei Federal nº 13.709/2018 e suas alterações (Lei Geral de Proteção de Dados). 4. Lei nº 10.741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso). 5. Lei nº 11.340/2006 e suas alterações (Lei Maria da Penha). 6. Lei nº 7.716/1989 e suas alterações (Preconceito de raça ou cor). 7. Lei n° 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Administração Pública: Princípios da Administração Pública. Organização administrativa. Processo administrativo. Direitos humanos e Ética no serviço público. 2. Administração de Recursos Humanos: Sistema de Administração de Recursos Humanos na área pública. 3. Educação: Treinamento e Desenvolvimento. Educação corporativa. Educação a distância. 4. Desenvolvimento de Recursos Humanos: Modelos de gestão. Gestão do trabalho. Gestão da informação. Trabalho em equipe e as relações interpessoais. 5. Gestão de Recursos Humanos, Visão sistêmica de Recursos Humanos, gestão estratégica de pessoas, conceito de Recursos Humanos nas organizações. 6. Planejamento estratégico. 7. Excelência na gestão dos serviços públicos. 8. Gestão de conflitos. 9. Comunicação interna e externa. 10. Recrutamento e seleção na área pública. 11. Remuneração. Benefícios. 12. Treinamento e desenvolvimento. 13. Gerenciamento de desempenho. 14. Relações trabalhistas. 15. Planejamento estratégico de RH. 16. Políticas de recursos humanos. 17. Legislação trabalhista: Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 18. Legislação Previdenciária. 19. Legislação do e-Social. 20. Saúde e Segurança do Trabalho (técnicas de avaliação de desempenho, equipamentos de proteção individual e coletiva). 21. Seguro-desemprego, Homologação e Lei do Estágio. 22. Rotinas de admissão, férias e demissão, cálculo de ponto eletrônico, folha de pagamento, décimo terceiro salário e rescisão. 23. Cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (GRF – Guia de Recolhimento do FGTS, DARF das Contribuições Previdenciárias, DARF do Imposto de Renda Retido na Fonte, Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS). 24. Noções Básicas de Direito Trabalhista. 25. Tributos (FGTS, INSS, Imposto de Renda Pessoa Física e Jurídica e ISS). 26. Política Nacional de Mobilidade Urbana Sustentável. 27. Lei de Responsabilidade das Estatais – Lei Federal nº 13.303/16. 28. Código de Trânsito Brasileiro: Art. 24. 29. Portaria SENATRAN: 966/2022.

Características: 

– Material Digital;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

Adquira hoje mesmo a sua Apostila Analista De Gestão Recursos Humanos Concurso CET Santos SP 2023.

Material em PRÉ-VENDA. O material será disponibilizado em até 5 dias após a aprovação do pagamento.

Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

Como faço para acessar o material?

Se o material for “Pré-venda” você será informado por e-mail assim que o material estiver disponível, lembrando que o prazo estipulado começa valer a partir da aprovação do pagamento. Caso o material seja “Download imediato” você poderá baixar assim que o pagamento for confirmado. Para baixar basta acessar “Minha conta > Minhas apostilas“. É muito importante conferir o seu e-mail no momento da compra, pois é por ele que enviaremos os avisos. Caso tenha efetuado uma compra e digitado o e-mail incorreto, entre em contato conosco via WhatsApp.

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