Apostila Analista De Recursos Humanos Câmara de Palmeira dos Índios AL 2026

Apostila Analista De Recursos Humanos Câmara de Palmeira dos Índios AL 2026 é totalmente de acordo com o Edital Instituto Igeduc 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

PORTUGUÊS:

Fonologia (conceitos, encontros vocálicos, dígrafos, ortoépia, divisão silábica, prosódia, acentuação e ortografia). Interpretação e Análise Textual (compreensão global, ideias principais e secundárias, inferências, coesão, coerência, gêneros textuais e variedades linguísticas). Morfologia (estrutura e formação de palavras, classes de palavras e suas flexões). Redação Oficial (elaboração de correspondências, ofícios, circulares e protocolos). Semântica (significação de palavras, figuras de linguagem, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia, denotação e conotação). Sintaxe (termos da oração, período composto, classificação de orações, concordância verbal e nominal, regência, crase e pontuação).

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL:

Lei Orgânica Do Município De Palmeira Dos Índios. Lei Municipal N° 1.240 De Novembro De 1991 – Estatuto Dos Funcionários Públicos Do Município De Palmeira Dos Índios. Resolução Nº 385/2000 – Regimento Interno Da Câmara Municipal De Palmeira Dos Índios. Disponíveis Em: Https://Igeduc.Selecao.Net.Br/Informacoes/139/ .

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Administração pública aplicada à gestão de pessoas no Poder Legislativo municipal. Avaliação de desempenho no serviço público: critérios, instrumentos e efeitos funcionais. Cargos, carreiras e planos de remuneração no âmbito do Legislativo municipal. Concurso público: normas constitucionais, etapas, validade, nomeação e posse. Controle interno e externo aplicado à gestão de pessoal (TCs e controle legislativo). Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos. Estágio probatório: requisitos, avaliação e estabilidade. Folha de pagamento no setor público: estrutura, rubricas, encargos e conferência. Gestão de frequência, jornada de trabalho, banco de horas e registros funcionais. Licenças, afastamentos e concessões legais no serviço público. Lei de Responsabilidade Fiscal (LC nº 101/2000) aplicada à despesa com pessoal. Normas de contabilidade pública relacionadas à despesa de pessoal. Previdência do servidor público: RPPS, RGPS e regras aplicáveis ao Legislativo municipal. Processo administrativo disciplinar e sindicância no âmbito do serviço público. Provimento, vacância, readaptação, reversão, redistribuição e aproveitamento. Regime jurídico dos servidores públicos municipais (estatuto e legislação correlata). Relações trabalhistas no setor público e limites da aplicação da CLT. Saúde e segurança do trabalho no serviço público. Transparência, LGPD e tratamento de dados pessoais na gestão de recursos humanos. Treinamento, desenvolvimento e capacitação de servidores públicos. GESTÃO PÚBLICA: Atos administrativos: conceitos, atributos, espécies e invalidação. Controle da Administração Pública: controle interno, externo e social. Ética no serviço público e códigos de conduta do servidor. Gestão de processos administrativos e fluxo documental. Gestão de pessoas no setor público: direitos, deveres e responsabilidades. Improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992, com alterações da Lei nº 14.230/2021). Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021). Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018). Organização da Administração Pública: direta, indireta, autarquias, fundações e empresas estatais. Planejamento e gestão pública: planos, programas e metas governamentais. Poderes da Administração Pública e uso do poder de polícia. Processo administrativo no âmbito da Administração Pública. Responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor público. Regime jurídico dos servidores públicos e princípios do serviço público.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

Adquira hoje mesmo a sua Apostila Analista De Recursos Humanos Câmara de Palmeira dos Índios AL 2026.

Material em PRÉ-VENDA. O material será disponibilizado em até 3 dias após a aprovação do pagamento.

Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

Como faço para acessar o material?

Se o material for “Pré-venda” você será informado por e-mail assim que o material estiver disponível, lembrando que o prazo estipulado começa valer a partir da aprovação do pagamento. Caso o material seja “Download imediato” você poderá baixar assim que o pagamento for confirmado. Para baixar basta acessar “Minha conta > Minhas apostilas“. É muito importante conferir o seu e-mail no momento da compra, pois é por ele que enviaremos os avisos. Caso tenha efetuado uma compra e digitado o e-mail incorreto, entre em contato conosco via WhatsApp.

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