Apostila Analista Processo Seletivo Embratur DF 2026

Apostila Analista Processo Seletivo Embratur DF 2026 é totalmente de acordo com o Edital Fapetec 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta.

LÍNGUA INGLESA OU ESPANHOLA:

Compreensão e Interpretação de texto.

LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS – LGPD:

(Lei nº 13.709/2018 e suas alterações).

LEI DE ACESSO À INFORMAÇÃO – LAI:

(Lei nº 12.527/2011).

DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE:

Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade cultural. 2. Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIAPN+; pessoas com deficiências; povos indígenas, comunidades quilombolas e demais minorias sociais.

DADOS E PROCESSOS:

Noções de governança de dados. 2. Qualidade, integridade e ciclo de vida dos dados. 3. Análise de dados e indicadores. 4. Noções de BI e dashboards. 5. Indicadores de desempenho e metas. 6. People analytics e indicadores de pessoas.

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E INOVAÇÃO:

Segurança da informação: confidencialidade, integridade e disponibilidade. 2. Inteligência artificial generativa: conceitos, usos e limitações. 3. Ética, segurança e riscos no uso de IA. 4. Gestão de acessos, senhas e boas práticas digitais. 5. Conceitos de transformação digital. 6. Metodologias ágeis e melhoria contínua.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Gestão de projetos. 1. Elaboração, análise e avaliação de projetos. 2. Principais características dos modelos de gestão de projetos. 3. Projetos e suas etapas. ● Gestão de processos. 1. Conceitos da abordagem por processos. 2. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 3. Business Process Management (BPM). 4. Mapeamento de processos: técnicas de fluxogramação, técnicas de análise e simplificação de processos, manualização, automação e ciclo de melhoria de processos. ● Dinâmica das organizações. 1. Organização como um sistema social. 2. Cultura organizacional; teorias da motivação. 3. Teorias da liderança; processo decisório; gestão de conflitos. ● Comunicação interpessoal e intergrupal. 1. Comunicação formal e informal na organização. 2. Barreiras à comunicação. ● Planejamento organizacional. 1. Escolas de planejamento estratégico, 2. Balanced Scorecard, planejamento baseado em cenários (cenários prospectivos). ● Arranjo/desenho organizacional/tipos de estruturas. 1. Estrutura linear. 2. Estrutura matricial. 3. Organização por equipes. 4. Organização em redes. ● Instrumentos gerenciais. 1. Gestão do conhecimento. 2. Gestão de desempenho. 3. Gestão de competências. ● Noções de ESG – Environmental, Social and Governance. ● Auditoria Corporativa/Comercial.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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