Apostila Analista Técnico administrativo II Concurso Público SAPEC SC 2026

Apostila Analista Técnico administrativo II Concurso Público SAPEC SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital Fepese 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

compreensão e interpretação de textos: compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros. Tipologia textual. níveis de linguagem e variação linguística. sentido próprio (denotação) e figurado (conotação). Figuras de linguagem. coesão e coerência textual.Fonética e ortografia: sílabas e tonicidade. Encontros vocálicos e encontros consonantais (ditongos, tritongos e dígrafos). ortografia oficial da língua portuguesa, incluindo acentuação gráfica e emprego do hífen. homônimos e parônimos.Morfologia: classes de palavras. Formação de palavras (derivação e composição). Vocábulos simples e compostos. Flexão nominal e verbal. Emprego de pronomes.sintaxe: concordância nominal e verbal. regência nominal e verbal. crase. Termos da oração e análise sintática de períodos simples e compostos. Funções sintáticas dos substantivos, adjetivos e pronomes. classificação de orações e reestruturação de frases. pontuação.redação oficial: aspectos gerais da redação oficial e comunicações oficiais, conforme o Manual de redação da presidência da república (vigente).

RACIOCÍNIO LÓGICO:

operações com números reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação. razões e proporções; regra de três simples e composta; porcentagem e noções de proporcionalidade. conjuntos e operações elementares. Equações do 1º grau. sequências lógicas e identificação de padrões. leitura, interpretação e análise de tabelas e gráficos. noções básicas de estatística descritiva, incluindo médias e medidas simples de variabilidade. noções elementares de probabilidade. resolução de situações-problema envolvendo raciocínio lógico e quantitativo.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

legislação e Ética na administração pública constituição Federal: constituição da república Federativa do Brasil de 1988, artigos 1º a 16 e artigos 37 a 41.Ética e integridade pública: ética, integridade e conduta no serviço público.responsabilização do agente público: crimes contra a administração pública praticados por funcionário público, previstos nos artigos 312 a 327 do código penal.legislação estadual: lei nº 6.745/1985 (Estatuto dos servidores públicos civis do Estado de santa catarina). lei complementar nº 491/2010 (Estatuto Jurídico disciplinar no âmbito da administração direta e indireta do Estado de santa catarina). Transparência e proteção de dados: lei nº 12.527/2011 (lei de acesso à informação). lei nº 13.709/2018 (lei Geral de proteção de dados pessoais).controle e responsabilização: lei nº 8.429/1992 (lei de improbidade administrativa), com alterações posteriores. licitações e contratos administrativos: lei nº 14.133/2021. administração Geral e Gestão organizacional Fundamentos da administração pública: princípios da administração pública. organização administrativa. regime jurídico-administrativo. administração direta e indireta. administração pública do Estado de santa catarina. competências dos órgãos e entidades públicas. administração Geral: teorias da administração. processo administrativo. planejamento, organização, direção e controle. Estruturas organizacionais. centralização e descentralização.Modelos de Gestão pública: modelos de administração pública. administração pública burocrática, gerencial e societária. nova Gestão pública. Governança pública.planejamento e Gestão Governamental: planejamento estratégico. planejamento governamental. instrumentos de planejamento da administração pública. Gestão estratégica no setor público. Gestão orientada para resultados. Monitoramento e avaliação da ação governamental.Gestão organizacional: gestão por processos. Gestão da qualidade. Gestão da mudança organizacional. Eficiência, eficácia e efetividade.Gestão de programas, projetos e processos: conceitos, características e ciclo de vida de programas e projetos. planejamento, execução, monitoramento e avaliação. Metas, indicadores e resultados. Mapeamento, análise e melhoria de processos organizacionais. Gestão de portfólio de projetos.políticas públicas: conceitos, fundamentos e tipologias. ciclo das políticas públicas. Formulação, implementação, monitoramento e avaliação. diagnóstico de problemas públicos. instrumentos de intervenção estatal. avaliação de resultados e impactos das políticas públicas. Gestão da informação e apoio à decisão: coleta, organização, tratamento e interpretação de dados. indicadores gerenciais. Estatística descritiva aplicada à gestão pública. Elaboração de relatórios, painéis gerenciais e instrumentos de acompanhamento. apoio à tomada de decisão baseada em evidências.Gestão documental e comunicação administrativa: gestão de documentos e informações. protocolo. arquivologia aplicada à administração pública. produção de relatórios, pareceres, notas técnicas e documentos administrativos. Gestão do conhecimento organizacional. administração Financeira e orçamentária orçamento público: conceitos, princípios, funções e ciclo orçamentário. planejamento governamental e instrumentos de planejamento público: plano plurianual (ppa), lei de diretrizes orçamentárias (ldo) e lei orçamentária anual (loa).receita pública: conceito, classificações, fontes e estágios da receita pública.despesa pública: conceito, classificações e estágios da despesa pública. restos a pagar. despesas de exercícios anteriores. suprimento de fundos.Execução orçamentária e Financeira: execução da receita e da despesa. programação financeira. créditos adicionais. descentralização de créditos e recursos.responsabilidade Fiscal: lei complementar nº 101/2000 (lei de responsabilidade Fiscal): princípios, objetivos, planejamento, transparência, controle e fiscalização da gestão fiscal. receita corrente líquida (rcl): conceito, composição e cálculo. limites de despesa com pessoal. limites de endividamento. relatório resumido da Execução orçamentária (rrEo) e relatório de Gestão Fiscal (rGF).legislação orçamentária: noções da lei nº 4.320/1964.análise e interpretação de informações fiscais e orçamentárias: leitura e interpretação de demonstrativos, indicadores e informações relacionadas à gestão orçamentária e financeira do setor público. políticas públicas para o desenvolvimento rural e agropecuário contexto institucional da sapE/sc:competências institucionais da secretaria de Estado da agricultura e pecuária de santa catarina, nos termos da lei complementar nº 741, de 12 de junho de 2019, e alterações posteriores (artigos 1º ao 4º, 30-a, 30-B, 80, 81 e 83). os fundos geridos pela secretaria de Estado da agricultura e pecuária (Fundo Estadual de sanidade animal – FUndEsa; Fundo Estadual de desenvolvimento rural – Fdr; Fundo de Terras do Estado de santa catarina – FUnTEr). características da agropecuária catarinense. papeldo Estado no desenvolvimento rural. planejamento e gestão de políticas públicas voltadas ao setor agropecuário. agricultura, pecuária, abastecimento, defesa agropecuária e segurança alimentar. Gestão, sustentabilidade e inovação: programas governamentais de apoio à produção agropecuária. desenvolvimento rural sustentável. sustentabilidade e inovação no setor agropecuário.políticas públicas agropecuárias:lei nº 8.171/1991 – política agrícola nacional; lei nº 11.326/2006 – agricultura Familiar; lei Estadual nº 8.676/1992 – política Estadual de desenvolvimento rural; lei Estadual nº 19.666/2025 -institui o programa coopera agro; resolução nº 04/2026/cEdErUral – dispõe sobre o programa Terra Boa 2026 – projeto calcário; resolução nº 05/2026/sapE/cEdErUral – dispõe sobre o programa Terra Boa 2026 – projeto sementes de Milho; resolução nº 06/2026/sapE/ cEdErUral- dispõe sobre o programa Terra Boa 2026 – projeto Kit Forrageiras;resolução nº 07/2026/sapE/cEdErUral – dispõe sobre o programa Terra Boa 2026 – projeto Kit solo saudável;resolução no concurso público, que atendo ao disposto no edital, sendo candidato em condição de baixa renda, de acordo com o decreto nº 11.016/2022, possuindo renda familiar mensal per capita de até meio salário-mínimo e estando devidamente inscrito no cadastro Único para programas sociais (cadÚnico) sob o nis acima informado. certifico, ainda, que as informações contidas neste documento são verdadeiras e estou ciente de que qualquer declaração falsa implica nas penalidades previstas no Edital.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

Adquira hoje mesmo a sua Apostila Analista Técnico administrativo II Concurso Público SAPEC SC 2026

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Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

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