Apostila Assessor Administrativo Câmara de Caiabu SP 2025

Apostila Assessor Administrativo Câmara de Caiabu SP 2025 é totalmente de acordo com o Edital Consesp 2025.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

PORTUGUÊS:

FONOLOGIA: Conceitos básicos – Classificação dos fonemas – Sílabas – Encontros Vocálicos – Encontros Consonantais – Dígrafos – Divisão silábica. ORTOGRAFIA: Conceitos básicos – O Alfabeto – Orientações ortográficas. ACENTUAÇÃO: Conceitos básicos – Acentuação tônica – Acentuação gráfica – Os acentos – Aspectos genéricos das regras de acentuação – As regras básicas – As regras especiais – Hiatos – Ditongos – Formas verbais seguidas de pronomes – Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formação das palavras – Conceitos básicos – Processos de formação das palavras – Derivação e Composição – Prefixos – Sufixos – Tipos de Composição – Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares – Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Oração – Termos Integrantes da Oração – Termos Acessórios da Oração – Período – Sintaxe de Concordância – Sintaxe de Regência – Sintaxe de Colocação – Funções e Empregos das palavras “que” e “se” – Sinais de Pontuação. PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: O uso do hífen – O uso da Crase – Interpretação e análise de Textos – Tipos de Comunicação: Descrição – Narração – Dissertação – Tipos de Discurso – Qualidades e defeitos de um texto – Coesão Textual. ESTILÍSTICA: Figuras de linguagem – Vícios de Linguagem.

RACIOCÍNIO LÓGICO:

Lógica Proposicional: Conceitos básicos: proposição, valor lógico, conectivos (e, ou, se… então, se e somente se, negação); Tabelas-verdade; Equivalência lógica e leis de Morgan; Implicação e contrapositiva; Argumentos válidos e invalidade lógica; Inferências e conclusões lógicas. Lógica de Predicados (Introdução): Proposições com quantificadores: “todo”, “algum”, “nenhum”; Interpretação de frases com quantificadores; Validade e refutação de argumentos com quantificadores simples. Estrutura Lógica de Problemas: Compreensão e interpretação de enunciados com regras e restrições; Dedução de informações implícitas; Soluções por exclusão, teste de alternativas, tentativa e erro; Tabelas e esquemas lógicos. Teoria de Conjuntos e Diagramas: Operações com conjuntos: união, interseção, complemento, subconjuntos; Representações com diagramas de Venn; Problemas com três conjuntos; Aplicações em situações do cotidiano ou organizacionais. Raciocínio Sequencial: Identificação de padrões numéricos e alfabéticos; Progressões aritméticas e geométricas simples; Padrões com figuras e símbolos. Relações Lógicas e Posicionais: Problemas com relações familiares, posicionamento e hierarquia; Ordenação e distribuição com restrições; Lógica de grupos (ex: quem mora em que casa, com quais características). Compreensão de Problemas LógicosMatemáticos: Interpretação de gráficos e tabelas.; Raciocínio aritmético aplicado; Problemas com porcentagem, razão, proporção, regra de três, média. Análise Combinatória e Princípios de Contagem (Básico): Princípio multiplicativo e aditivo; Permutações simples; Combinações e arranjos (sem aprofundamento técnico). Probabilidade (Básico): Conceito de espaço amostral; Eventos independentes e mutuamente exclusivos; Cálculo da probabilidade em situações simples.

INFORMÁTICA:

Sistemas Operacionais (Windows 10 * ou superior * e Linux); Conhecimentos de Teclado; Conhecimentos sobre: Word 2016 * ou superior *, Excel 2016 * ou superior *, PowerPoint 2016 * ou superior *, aplicativos da plataforma Microsoft 365 * ou superior *; Internet; Uso do correio eletrônico (Outlook 2016 * ou superior*); Segurança da Informação; Conceitos gerais sobre segurança física, lógica, firewall, criptografia e afins. Compartilhamento e colaboração de arquivos on-line. (*) – na sua instalação padrão, no idioma Português-Brasil.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Administração Pública e Ética: Princípios da Administração Pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; Ética e integridade no serviço público; conflito de interesses; governança e accountability; Organização dministrativa municipal: competências da Câmara Municipal; atos administrativos (conceito, tributos, espécies, anulação e revogação); Processo administrativo: motivação, contraditório e ampla defesa; noções de responsabilização de agentes públicos. 2. Gestão de Pessoas e Atos de Pessoal (RH): Regimes jurídicos; provimento e vacância; posse, exercício e estágio probatório; direitos, deveres e responsabilidades; Gestão de frequência; férias, licenças, adicionais, gratificações, diárias e indenizações; Dossiê funcional: registro, guarda e sigilo; organização e arquivamento de documentos; Admissões e desligamentos; concessões e averbações; consignações; Folha de pagamento: rubricas, verbas fixas/variáveis, descontos legais; encargos (INSS/RGPS e, quando couber, RPPS), FGTS (quando aplicável), IRRF; obrigações acessórias (noções: eSocial, DCTFWeb); prazos e penalidades; Emissão de relatórios e demonstrativos de pessoal. 3. Administração de Materiais, Almoxarifado e Patrimônio: Classificação de materiais, codificação e curva ABC; planejamento de compras e níveis de ressuprimento; Recebimento, armazenamento, distribuição, inventários (geral e rotativo), controle de perdas e ajustes; Patrimônio público: tombamento, registro, etiquetagem, termos de responsabilidade, movimentação, reavaliação e baixa; noções de depreciação no setor público. 4. Licitações e Contratos Administrativos: Lei nº 14.133/2021: princípios; planejamento (estudos preliminares, ETP, matriz de riscos); termos de referência/projeto básico; editais e minutas; Modalidades e critérios de julgamento; fases interna e externa; condução de sessões; recursos; habilitação; Contratações diretas: dispensa e inexigibilidade – hipóteses, limites, pesquisa de preços, justificativas e publicidade; Sistema de Registro de Preços (SRP) e adesão (noções); Gestão e fiscalização contratual: execução, medições, reequilíbrio econômico-financeiro, alterações, prorrogações, penalidades e rescisão; PNCP – Portal Nacional de Contratações Públicas (noções e rotinas de publicidade); Responsabilidades do agente de contratação, pregoeiro, equipe de apoio, gestor e fiscal de contratos. 5. Compras Públicas e Contratações em Geral: Planejamento anual de contratações; mapa de riscos; padronização e catálogo de bens/serviços; Pesquisa de preços: fontes, metodologia, tratamento de outliers e formalização; Contratações de pequeno valor; serviços contínuos; comprovação de vantajosidade; critérios de sustentabilidade nas contratações (noções). 6. Execução Orçamentária, Financeira e Tesouraria: Noções de PPA, LDO e LOA; créditos adicionais; Lei nº 4.320/1964 e Lei Complementar nº 101/2000 (LRF) – noções aplicadas ao cotidiano da Câmara; Despesa pública: empenho, liquidação e pagamento; restos a pagar; suprimento de fundos/adiantamentos; Receita pública: previsão, arrecadação e recolhimento (noções); Tesouraria: ordens bancárias, programação financeira, conciliação bancária, controle de saldos e extratos; guarda de valores e documentos; Movimentação de contas bancárias da Câmara: rotinas, dupla assinatura/segregação de funções e trilhas de auditoria; Prazos legais para pagamentos e recolhimentos de tributos, contribuições e encargos. 7. Contabilidade Aplicada ao Setor Público (noções): PCASP; regimes contábeis; restos a pagar; estágios da receita e da despesa; bens e variações patrimoniais; demonstrativos e relatórios (noções). 8. Transparência, Controle e Prestação de Contas: Lei de Acesso à Informação – LAI (Lei nº 12.527/2011): transparência ativa e passiva; prazos de resposta; SIC; LGPD (Lei nº 13.709/2018): fundamentos, bases legais e aplicação no RH, nos contratos e nos portais; medidas administrativas de proteção de dados; Portal da Transparência e site institucional: conteúdo mínimo, publicações obrigatórias (editais, contratos, extratos, relatórios) e boas práticas de acessibilidade (noções); Controle interno, controle externo e controle social; competências do Tribunal de Contas do Estado de [UF] – TCE/[UF]; prazos e sistemas de envio de informações; tomada de contas e responsabilização; Noções de auditoria pública aplicáveis às áreas de pessoal, licitações, contratos, patrimônio e tesoura ria. 9. Comunicação Oficial, Documentos e Arquivística: Redação oficial: princípios (clareza, concisão, formalidade); elaboração de memorandos, ofícios, relatórios, atas e despachos; Protocolo, classificação, tramitação e arquivamento de documentos; Lei nº 8.159/1991 (Política Nacional de Arquivos) – noções; tabelas de temporalidade; gestão eletrônica de documentos; Publicações no site institucional: notas, avisos, editais, contratos, extratos e relatórios (padrões de formatação e atualização). 10. Tecnologia da Informação – Noções Aplicadas: Uso de editores de texto e planilhas na rotina administrativa; controles, dashboards simples e conferências; Noções de segurança da informação: perfis de acesso, logs e trilhas de auditoria; backups; Integração com sistemas governamentais comuns às áreas do cargo (RH/folha, patrimônio/almoxarifado, compras/contratos, contabilidade/tesouraria, PNCP e portais do TCE/[UF]). 11. Normas Municipais: a) Lei Orgânica do Município; b) Estatuto dos Servidores do Município e regulamentos correlatos; c) Regimento Interno da Câmara Municipal; d) Leis, decretos e instruções normativas municipais relacionadas às áreas de pessoal, licitações/contratos, patrimônio/almoxarifado, contabilidade e tesouraria.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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