Apostila Auxiliar De Recursos Humanos Prefeitura de Moiporá GO 2026
Apostila Auxiliar De Recursos Humanos Prefeitura de Moiporá GO 2026 é totalmente de acordo com o Edital Inep Brasil 2026.
CONTEÚDO DA APOSTILA:
LÍNGUA PORTUGUESA:
Leitura, compreensão e interpretação de textos e gêneros textuais diversos. 1.2. Vocabulário: sentido denotativo e conotativo, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e polissemia. 1.3. Variantes linguísticas, linguagem oral e linguagem escrita, formal e informal e gíria. 1.4. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. 1.5. Fonética: encontros vocálicos e consonantais, dígrafos e implicações na divisão de sílabas. 1.6. Regras de acentuação gráfica. 1.7. Crase. 1.8. Pontuação: emprego de todos os sinais de pontuação. 1.9. Classes de palavras: classificações e flexões. 1.10. Morfologia e flexões do gênero, número e grau. 1.11. Termos da oração: identificação e classificação. 1.12. Processos sintáticos de coordenação e subordinação; classificação dos períodos e orações. 1.13. Concordâncias nominal e verbal. 1.14.Regências nominal e verbal. 1.15.Estrutura e formação das palavras.
INFORMÁTICA:
Conceitos básicos de operação de microcomputadores. 3.2. Conceitos básicos de operação com arquivos em ambiente de rede Windows. 3.3. Conhecimentos básicos e gerais de Sistema Operacional: Microsoft Windows, Microsoft Office 97- 2003 ou superior. 3.4. Word, Excel, Internet e PowerPoint. 3.5. Noções básicas de operação de microcomputadores e periféricos em rede local. 3.6. Conhecimento de interface gráfica padrão Windows. 3.7. Conceitos básicos para utilização dos softwares do pacote Microsoft Office, tais como: processador de texto, planilha eletrônica e aplicativo para apresentação e Excel. 3.8. Conhecimento básico de consulta pela Internet e recebimento e envio de mensagens eletrônicas. 3.9. Backup. 3.10. Vírus. 3.11. Tecnologia, inteligência artificial e impactos sociais. 3.12. Atualização para Microsoft Office 365. 3.13. Segurança da informação e crimes cibernéticos. 3.14. Softwares de colaboração online (Google Workspace, Microsoft Teams).
CONHECIMENTOS GERAIS:
Temas relevantes em evidência no Brasil e no mundo e suas conexões com o contexto histórico atual. 2.2. Pobreza e fome. 2.3. Mundo do trabalho. 2.4. Saúde, surtos e epidemias. 2.5. Questões atuais do meio ambiente e desastres ambientais. 2.6. Aspectos físicos do território goianiense tocantinense: vegetação, hidrografia, clima e relevo. 2.7. Natureza, cultura e turismo em Goiás. 2.8. Aspectos histórico-geográficos de Moiporá/GO. 2.9. Políticas públicas e programas sociais (municipal, estadual e federal). 2.10. Noções básicas de direito e cidadania (direitos humanos, participação social). 2.11. Ética profissional.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Administração de Recursos Humanos: Conceitos, objetivos e evolução histórica da gestão de pessoas; Funções do setor de Recursos Humanos; Papel estratégico e operacional do Recursos Humanos nas organizações. 2. Administração de Pessoal: Rotinas de departamento pessoal; Documentação admissional e demissional; Registro de empregados; Controle de ponto e jornada de trabalho; Arquivamento e organização de documentos funcionais. 3. Folha de Pagamento: Conceitos básicos; Proventos e descontos; Cálculo de horas extras, adicionais (noturno, insalubridade e periculosidade); Benefícios; Noções de encargos sociais. 4. Recrutamento e Seleção: Conceitos, tipos e técnicas de recrutamento (interno e externo); Etapas do processo seletivo; Triagem de currículos; Entrevistas; Integração e admissão de novos colaboradores; Treinamento e avaliação de desempenho. 5. Noções de gestão de pessoas em Administração Pública: provimento e requisitos para investidura em cargos públicos, nomeação, posse, início de exercício, vacância de cargo, reintegração, aproveitamento, readaptação, substituição, portaria, exoneração, demissão, licenças, benefícios/direitos e regras para acumulação de cargos e remuneração; efetivação em cargo público. 6. Noções de Direito Administrativo: Atos administrativos; Agentes públicos; Princípios da Administração Pública; Regime jurídico dos servidores públicos. 7. Legislação Trabalhista: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); Direitos e deveres do empregado e do empregador; Contrato de trabalho; Férias; 13º salário; Aviso prévio; Rescisão contratual; Encargos sociais e trabalhistas; Noções sobre FGTS e INSS. 8. Saúde e Segurança do Trabalho: Noções básicas de normas regulamentadoras (NRs); Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT); Atestados médicos e afastamentos previdenciários. 9. Comunicação Organizacional: Atendimento ao público interno; Comunicação interpessoal; Trabalho em equipe; Ética profissional e sigilo das informações. 10. Noções de Arquivologia: Classificação, organização e manutenção de arquivos físicos e digitais.
Características:
– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).
Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;
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