Apostila Escriturário Prefeitura de Guaimbê SP 2026

Apostila Escriturário Prefeitura de Guaimbê SP 2026 é totalmente de acordo com o Edital Cemat 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Nova Ortografia oficial; – Acentuação gráfica; – Emprego de crase; – Pontuação; – Flexão nominal e verbal; – Semântica; – Concordância verbal e nominal; – Emprego de tempos e modos verbais; – Vozes do verbo; – Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação; – Fonema; – Interpretação de texto; – Análise sintática.

MATEMÁTICA:

Conjunto dos números reais: operações e propriedades; – Regra de três simples e composta; – Proporcionalidade; Razões e proporções; – Estatística; – Equações de primeiro e segundo graus e sistemas; – Progressões aritméticas e geométricas; – Porcentagem; Probabilidade; – Juros simples e compostos; – Sistema de medidas; – Geometria plana e espacial; – Relações métricas no triângulo retângulo; Teorema de Pitágoras e Tales; – Funções de 1º e 2º graus; – Frações ordinárias e decimais; – Múltiplos e divisores.

INFORMÁTICA:

Noções de Informática: Conhecimento de DOS, Windows, Linux e Inteligência Artificial (IA); pacotes de trabalho (Office e Star Office); Microsoft Windows 10 e 11: conceitos e definições; Microsoft Office 365. Microsoft Word 365 e versões posteriores. Microsoft Excel 365 e versões posteriores. Internet (web e email). Microsoft Outlook 365 e versões posteriores. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas. Microsoft OneDrive 365 e versões posteriores. Microsoft Sharepoint 365 e versões posteriores. Microsoft Teams 365 e versões posteriores. Microsoft PowerPoint 365 e versões posteriores. Tópicos básicos de ambientes Google Workspace (Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresentações, Formulários).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Administração pública: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador público; – Administração Indireta: conceito. Autarquias, associações públicas, empresas públicas, fundações públicas e sociedades de economia mista. Consórcio. Controle da administração indireta; – Poderes administrativos. Controle interno e externo da Administração Pública; – Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espécies; – Procedimento administrativo: conceito, princípios, pressupostos, objetivos; – Contratos administrativos: conceito, espécies, disposições peculiares. Cláusulas necessárias. Inadimplemento. Rescisão. Anulação. Convênios; – Licitação: natureza jurídica, finalidades, espécies. Dispensa e inexigibilidade. Parceria público-privada. – Serviço público: conceito, classificação. Concessão, permissão e autorização; – Agentes públicos. Servidores públicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e função: normas constitucionais, provimento, vacância. Responsabilidades dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Regime previdenciário do servidor público. Concurso público; – Bens públicos: regime jurídico e classificação. Formas de utilização, concessão, permissão e autorização de uso. Desafetação e alienação; – Certidões negativas, sigilo fiscal, divulgação de informações, limitações. Tributos municipais; – Conceitos fundamentais de documentação pública e privada: teorias e princípios. O gerenciamento da informação e a gestão de documentos aplicados aos arquivos governamentais: diagnóstico, arquivos correntes e intermediários. Protocolos; – Elaboração, organização e avaliação de documentos. Tipologias documentais e características dos suportes físicos e digitais. A teoria e a prática de arranjo em arquivos permanentes: princípios, quadros, propostas de Trabalho. O programa descritivo – instrumentos de pesquisa – em arquivos permanentes e intermediários: fundamentos teóricos, guias, inventários repertórios. As políticas públicas dos arquivos: órgãos, sistemas e representação; ações culturais e educativas. A legislação arquivística brasileira: leis e fundamentos; – Constituição Federal – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade e Cidadania; Direitos e Partidos Políticos; Artigos 37 a 41; – Lei Orgânica do Município de Guaimbê (site www.guaimbe.sp.gov.br); – Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar nº 101/2000; – Lei nº 4.320/64 – Contabilidade Pública e atualizações; – Licitações e Contratos – Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021 e atualizações; – Lei de Diretrizes e Bases da Educação – LDBEN – Lei 9394/96; – LOAS / PNAS / NOB-SUAS – (Lei Orgânica da Assistência Social – Lei nº 8.742/93; Política Nacional de Assistência Social – PNAS 2004); – Do Sistema Único de Saúde; Dos Programas e Legislações do SUS (www.saude.gov.br); – Atualidades científicas, econômicas, políticas, sociais, culturais, religiosas, esportivas do Brasil e do mundo.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

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