Apostila Agente Administrativo Prefeitura de Iporã do Oeste SC 2025
Apostila Agente Administrativo Prefeitura de Iporã do Oeste SC 2025 é totalmente de acordo com o Edital Ameosc 2025.
CONTEÚDO DA APOSTILA:
PORTUGUÊS:
Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. Termos integrantes da oração: complementos verbais (objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).
CONHECIMENTOS GERAIS:
Lei Orgânica do Município – Disponível em: https://leismunicipais.com.br/a1/lei-organica-ipora-do-oestesc. 2) Fundamentos e aspectos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. Atualidades nos assuntos atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Administração pública: conceitos, princípios, objetivos e funções. Estrutura e organização da administração direta e indireta. Princípios constitucionais da administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Ética e responsabilidade no serviço público. Noções de gestão pública e modernização administrativa. Relações humanas no trabalho, atendimento ao público e comunicação institucional. 2) Rotinas e técnicas administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Fluxo de documentos e informações. Controle e arquivamento de processos administrativos. Técnicas de recepção, protocolo, expedição, distribuição e tramitação de documentos. Redação oficial: estrutura, linguagem, padrões e normas de correspondências oficiais, memorandos, ofícios, relatórios e requerimentos. Princípios da comunicação administrativa e do sigilo funcional. 3) Arquivo e documentação: conceitos e objetivos da arquivologia. Classificação, ordenação, codificação e catalogação de documentos. Tipos de arquivos: corrente, intermediário e permanente. Tabelas de temporalidade documental. Procedimentos de protocolo e expedição. Gestão eletrônica de documentos e digitalização de arquivos. Legislação sobre acesso à informação, transparência e proteção de dados. 4) Administração de pessoal: princípios básicos e rotinas de recursos humanos. Recrutamento, seleção, provimento, vacância e movimentação de cargos públicos. Controle de frequência e folha de pagamento. Registros e fichas funcionais. Noções de direitos e deveres dos servidores públicos, ética funcional e sigilo profissional. 5) Administração de materiais e patrimônio: noções de controle de almoxarifado, estoques e bens patrimoniais. Procedimentos de compras, requisições e recebimentos. Organização de inventários e controle de consumo. Princípios da economicidade e racionalização de recursos. 6) Noções de gestão pública e atos administrativos: conceito, espécies e características dos atos administrativos. Processo administrativo e elaboração de relatórios, pareceres e despachos. Princípios de controle interno e externo. Legislação básica municipal aplicada à rotina administrativa. 7) Atendimento e comunicação institucional: qualidade no atendimento ao público interno e externo. Técnicas de recepção, escuta ativa e empatia. Postura profissional e imagem institucional. Atendimento telefônico e presencial. Redação de e-mails, comunicados e correspondências oficiais. 8) Biblioteca e documentação informacional: princípios básicos de organização, catalogação e atendimento em bibliotecas públicas; registro, conservação e empréstimo de obras. 9) Noções de informática aplicada à administração: uso de sistemas informatizados de gestão pública. Processadores de texto, planilhas eletrônicas, softwares de apresentação e navegadores de internet. Comunicação digital e segurança da informação. 10) Noções de arquivamento de publicações oficiais e gestão de documentos públicos: Diário Oficial, boletins informativos, registros administrativos e legislação municipal. Controle e atualização de informações oficiais. 11) Gestão da qualidade e eficiência administrativa: racionalização de rotinas, simplificação de processos e otimização do tempo. Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho. Práticas de sustentabilidade, economia de recursos e responsabilidade socioambiental na administração pública. 12) Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.
Características:
– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).
Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;
Adquira hoje mesmo a sua Apostila Agente Administrativo Prefeitura de Iporã do Oeste SC 2025.
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Dúvidas frequentes:
Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.
Como faço para acessar o material?
Se o material for “Pré-venda” você será informado por e-mail assim que o material estiver disponível, lembrando que o prazo estipulado começa valer a partir da aprovação do pagamento. Caso o material seja “Download imediato” você poderá baixar assim que o pagamento for confirmado. Para baixar basta acessar “Minha conta > Minhas apostilas“. É muito importante conferir o seu e-mail no momento da compra, pois é por ele que enviaremos os avisos. Caso tenha efetuado uma compra e digitado o e-mail incorreto, entre em contato conosco via WhatsApp.
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