Apostila Agente de Recursos Humanos Prefeitura de Ibiam SC 2026

Apostila Agente de Recursos Humanos Prefeitura de Ibiam SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital WeDo 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

PORTUGUÊS:

Elementos da comunicação. Funções da linguagem. Leitura e interpretação de textos: compreensão geral do texto, ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor, argumentação, elementos de coesão, inferências, estrutura e organização do texto. Gêneros textuais e tipologias textuais: aspectos formais, objetivos e usos. Ortografia. Questões notacionais da língua. Acentuação gráfica. Morfologia: estrutura e formação das palavras. Classes de palavras: identificação, classificação, emprego e sentido que exprimem. Sintaxe da oração: período simples (termos fundamentais e acessórios da oração, tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação). Aposto e vocativo. Concordância verbal e nominal. Regência nominal e verbal. Crase. Pontuação e efeitos de sentido. Semântica: adequação vocabular; denotação e conotação, sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia, polissemia e ambiguidade. Figuras de linguagem. Vícios de linguagem. Coesão e coerência: elementos coesivos. Variação linguística e adequação ao contexto. Verbos. As diferentes vozes presentes no texto: discurso direto, indireto e indireto livre.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO:

Princípios de contagem e probabilidade. Conjuntos numéricos. Sistema métrico decimal. Sistemas de medida de tempo. Fatoração e números primos. Frações. Expressões algébricas. Produtos notáveis. Juros simples e compostos. Razão e proporção. Potenciação e radiciação. Porcentagem e regra de três simples e composta. Geometria plana e espacial. Geometria analítica: estudo de ponto, reta e circunferência. Trigonometria: relações no triângulo retângulo. Funções afim, quadrática, exponencial, trigonométrica e logarítmica. Equações e inequações de 1o e 2o graus. Sistemas lineares. Resolução de Problemas. Raciocínio lógico e Diagramas lógicos. Máximo divisor comum e Mínimo múltiplo comum. Progressão aritmética. Progressão geométrica. Números complexos. Logaritmos. Análise combinatória. Matrizes e determinantes. Estatística. Regra de Três. Problemas de fração. Problemas de lógica.

CONHECIMENTOS APLICADOS NA ÁREA PÚBLICA:

Noções Gerais do Direito Administrativo: Conceito, origem e evolução. Fontes do Direito Administrativo. Princípios do Direito Administrativo: Princípios explícitos (CF/88): Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência. Princípios implícitos: Razoabilidade, Proporcionalidade, Motivação, Autotutela, Supremacia do Interesse Público. Organização da Administração Pública. Estrutura administrativa (União, Estados, Municípios e DF). Órgãos públicos e agentes públicos. Administração direta e indireta (autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista). Atos Administrativos: Conceito e requisitos (competência, finalidade, forma, motivo e objeto). Atributos (presunção de legitimidade, imperatividade, autoexecutoriedade). Classificação e espécies. Extinção e invalidação (anulação e revogação). Poderes da Administração Pública: Poder vinculado e discricionário. Poder hierárquico, disciplinar e regulamentar. Poder de polícia (conceito, finalidade e limites). Serviços Públicos: Conceito e princípios. Titularidade e execução (concessão, permissão, autorização). Direitos dos usuários. Responsabilidade Civil do Estado: Teorias (responsabilidade objetiva e subjetiva). Ação de reparação e exclusão da responsabilidade. Danos ao erário e improbidade administrativa (Lei 8.429/92). Licitações e Contratos Administrativos: Princípios da licitação (Lei 14.133/2021 – Nova Lei de Licitações). Modalidades e procedimentos. Contratos administrativos: características e execução. Agentes Públicos: Conceito e classificação. Direitos e deveres. Regime jurídico (estatutário, celetista, temporário).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Atividades específicas inerentes ao cargo descritas no Anexo I – das atribuições do cargo. Administração de Pessoal no Setor Público: Conceitos básicos de gestão de pessoas; rotinas de administração de pessoal; diferenças entre regime estatutário, celetista e temporário; direitos, deveres e responsabilidades do servidor público. Legislação Trabalhista, Previdenciária e Estatutária: Consolidação das Leis do Trabalho – CLT; legislação previdenciária aplicada ao servidor; Regime Geral de Previdência Social – RGPS; Regime Próprio de Previdência Social – RPPS; noções de estatuto dos servidores públicos municipais. Folha de Pagamento: Estrutura da folha; proventos e descontos; cálculo de salário, férias, 1/3 constitucional, 13.º salário, horas extras, adicionais, gratificações e vantagens; conferência e fechamento da folha. Encargos Sociais e Tributos: INSS, FGTS, IRRF; bases de cálculo; alíquotas; prazos de recolhimento; obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento. Rescisões e Desligamentos: Tipos de rescisão; cálculo de verbas rescisórias; prazos legais; documentação; recolhimentos e conferência de encargos; procedimentos administrativos. eSocial e Obrigações Acessórias: Conceitos e finalidade do eSocial; eventos periódicos e não periódicos; envio e conferência de informações; integração com outros órgãos (Receita Federal, INSS, Ministério do Trabalho). Gestão de Estágios no Serviço Público: Legislação aplicável ao estágio; contratos e termos de compromisso; controle de vigência, carga horária, benefícios, pagamentos e acompanhamento. Registros e Controles de Pessoal: Cadastro funcional; controle de frequência, afastamentos, licenças e férias; atualização e organização de prontuários; sigilo e proteção de dados pessoais. Noções de Segurança e Saúde no Trabalho: Conceitos básicos de segurança do trabalho; prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; acidentes de trabalho e doenças relacionadas ao trabalho; Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT; Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR; Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO; Equipamentos de Proteção Individual – EPI; responsabilidade do empregador e do servidor. – BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil. – BRASIL. Lei nº 8.429/1992 – Improbidade Administrativa. – BRASIL. Lei nº 12.527/2011 – Lei de Acesso à Informação. – BRASIL. Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Leis Municipais: Lei Orgânica Municipal Lei complementar nº 55, de 12 de dezembro de 2022 – Código de Posturas Lei nº 255/2004 – Estatuto do Servidor.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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Material em PRÉ-VENDA. O material será disponibilizado em até 3 dias após a aprovação do pagamento.

Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

Como faço para acessar o material?

Se o material for “Pré-venda” você será informado por e-mail assim que o material estiver disponível, lembrando que o prazo estipulado começa valer a partir da aprovação do pagamento. Caso o material seja “Download imediato” você poderá baixar assim que o pagamento for confirmado. Para baixar basta acessar “Minha conta > Minhas apostilas“. É muito importante conferir o seu e-mail no momento da compra, pois é por ele que enviaremos os avisos. Caso tenha efetuado uma compra e digitado o e-mail incorreto, entre em contato conosco via WhatsApp.

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