Apostila Controlador Interno Câmara de Paraíso SC 2026

Apostila Controlador Interno Câmara de Paraíso SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital Ameosc 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração:sujeito e predicado. Termosintegrantes da oração: complementos verbais(objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).

CONHECIMENTOS GERAIS:

Aspectos históricos, geográficos, econômicos, culturais e sociais do Estado de Santa Catarina e do Município. 2) Atualidades e acontecimentos relevantes no Brasil e no mundo, divulgados por diferentes meios de comunicação, relacionados às áreas de política, economia, sociedade, educação, ciência, tecnologia, cultura, esportes, meio ambiente, sustentabilidade, saúde, segurança pública, justiça, cidadania, direitos humanos e relações internacionais. 3) Lei Orgânica do Município (https://www.camaraparaiso.sc.gov.br/imprensa/institucional/Lei-Organica/1/2026/648138). 4) Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Paraíso/SC (https://www.legislacaomunicipal. com/gedocnet/leis/redacoes/80912009000108/consolidadas/Lei-LC-00021-2020). 5) Regimento Interno da Câmara municipal de Vereadores de Paraíso/SC (https://www.camaraparaiso.sc.gov.br/imprensa /destaques/Regimento-Interno/1/2026/648301).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Direito Constitucional e Administrativo Aplicado ao Poder Legislativo: 1.1 Princípios constitucionais da Administração Pública; 1.2 Organização do Estado, repartição de competências e autonomia municipal; 1.3 Organização do Poder Legislativo Municipal: funcionamento, atribuições, processo legislativo, fiscalização e controle; 1.4 Regimento Interno (https://www.camaraparaiso.sc.gov.br/imprensa /destaques/Regimento-Interno/1/2026/648301) e Lei Orgânica Municipal (https://www.camaraparaiso .sc.gov.br/imprensa/institucional/Lei-Organica/1/2026/648138 ) – aspectos gerais; 1.5 Agentes públicos: espécies, direitos, deveres, responsabilidades, regime previdenciário e teto remuneratório; 1.6 Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, espécies e extinção; 1.7 Processo administrativo no âmbito municipal; 1.8 Bens públicos: classificação, afetação, desafetação e inventário; 1.9 Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 e suas alterações); 1.10 Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011) e Ouvidoria no setor público; 1.11 Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018) aplicada à gestão pública. 2) Administração Financeira, Orçamentária e Direito Financeiro: 2.1 Planejamento e orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA) sob a perspectiva do Poder Legislativo; 2.2 Receita pública: conceito, classificações e estágios; 2.3 Despesa pública: conceito, classificações e estágios (fixação, empenho, liquidação e pagamento); 2.4 Restos a pagar, despesas de exercícios anteriores e regime de adiantamento (suprimento de fundos); 2.5 Diárias, verbas de gabinete, ajuda de custo e indenizações: concessão, controle e prestação de contas; 2.6 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000): limites de despesa com pessoal no Poder Legislativo, limites de endividamento, Relatório de Gestão Fiscal (RGF) e recondução de limites; 2.7 Programação financeira e cronograma de desembolso mensal: repasses de duodécimo à Câmara Municipal. 3) Contabilidade Aplicada ao Setor Público (CASP) e Gestão Patrimonial: 3.1 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBC TSP) do Conselho Federal de Contabilidade (CFC); 3.2 Plano de Contas Aplicado ao Setor Público (PCASP); 3.3 Demonstrações contábeis aplicadas ao setor público: Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial, Demonstração das Variações Patrimoniais, Demonstração dos Fluxos de Caixa; 3.4 Escrituração contábil e consolidação das contas públicas; 3.5 Controle patrimonial: incorporação, desincorporação, depreciação, amortização, exaustão e reavaliação de bens móveis e imóveis do Poder Legislativo. 4) Licitações, Contratos Administrativos e Terceirização: 4.1 Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021): princípios, definições, fase preparatória, processo de licitação e critérios de julgamento; 4.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade de licitação; 4.3 Contratos administrativos: formalização, execução, alteração, extinção e penalidades; 4.4 Gestão e fiscalização de contratos: atribuições do gestor e do fiscal de contrato, recebimento provisório e definitivo do objeto; 4.5 Terceirização de serviços na Administração Pública: responsabilidade subsidiária da administração, controle de encargostrabalhistas e previdenciários das empresas contratadas. 5) Controle da Administração Pública e Sistema de Controle Interno: 5.1 Conceito, tipos, formas, objetivos e limites do controle na Administração Pública; 5.2 Controle interno, controle externo e controle social; 5.3 Disposições constitucionais sobre o controle e fiscalização (Artigos 70 a 75 da Constituição Federal de 1988); 5.4 Organização, estrutura, competências e funcionamento do Sistema de Controle Interno Municipal; 5.5 Integração entre o Controle Interno e o Controle Externo (Tribunal de Contas); 5.6 Responsabilidade dos agentes de controle interno perante o Tribunal de Contas e dever de denúncia de irregularidades; 5.7 Instruções normativas, manuais de procedimentos, questionários de avaliação e checklists de controle. 6) Auditoria Governamental, Riscos e Compliance: 6.1 Conceito, objetivos, evolução, campo de atuação e normas de auditoria governamental (NBASP/normas da INTOSAI); 6.2 Planejamento de auditoria: materialidade, relevância e matriz de planejamento; 6.3 Execução de auditoria: papéis de trabalho, amostragem, testes de observância, testes substantivos e evidências de auditoria; 6.4 Relatórios de auditoria, pareceres técnicos, recomendações e monitoramento de deliberações; 6.5 Gestão de riscos no setor público: identificação, análise, avaliação, resposta ao risco, monitoramento e comunicação (metodologia COSO e ISO 31000); 6.6 Programas de integridade (compliance) e prevenção à corrupção no serviço público. 7) Atos de Pessoal e Prestação de Contas no Legislativo: 7.1 Fiscalização dos atos de admissão de pessoal: concurso público, processos seletivos simplificados, provimento de cargos comissionados e funções de confiança; 7.2 Folha de pagamento da Câmara Municipal: remuneração, subsídios dos vereadores, vantagens de servidores, concessão de gratificações, controle de frequência e horas extraordinárias; 7.3 Acúmulo de cargos públicos; 7.4 Prestação de contas anual de gestão: estrutura, peças que a compõem, prazos, análise formal e material, e julgamento pelo Tribunal de Contas do Estado; 7.5 Atendimento a diligências, termos de alerta, recomendações e determinações expedidas pelo Tribunal de Contas e Ministério Público. 8) Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

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