Apostila Encarregado De Recursos Humanos e Pessoal Prefeitura de Itatinga SP 2025

Apostila Encarregado De Recursos Humanos e Pessoal Prefeitura de Itatinga SP 2025 é totalmente de acordo com o Edital OM 2025.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

PORTUGUÊS:

Acentuação – Análise sintática – Classe, estrutura e formação de palavras. Emprego e diferenciação das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advérbio, preposição e conjunção. – Classificação e flexão das palavras – Classificações das orações – Colocação pronominal. – Compreensão, interpretação e produção de textos – Concordância verbal e nominal – Crase – Figuras de linguagem, de pensamento e de sintaxe – Fonética e fonologia – Ortografia (conforme Novo Acordo vigente). – Pontuação – Principais tipos e gêneros textuais e suas funções. – Pronomes de tratamento. – Regência verbal e regência nominal – Semântica: sinônimos, antônimos, sentido denotativo e sentido conotativo. – Tempos, modos e flexões verbais. – Vícios de linguagem. – Discursos direto, indireto e indireto livre e redação.

MATEMÁTICA:

Áreas de triângulos, paralelogramos, trapézios e círculos. Áreas e volumes de – prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas. – Conjuntos: linguagem básica, pertinência, inclusão, igualdade, união e interseção. Resolução de situações problemas envolvendo números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação. – Conjuntos: representação e operações; – Equações e inequações do 1º e 2º graus. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. – Funções: Conceitos e aplicações. – Geometria: conceito, propriedades e operação; – Grandezas e Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e massa. Relação entre grandezas. Unidades de medida (metro, centímetro, milímetro, decâmetro, decímetro, hectômetro e quilômetro). – Interpretação de gráficos e tabelas (dados estatísticos). – Máximo divisor comum. Mínimo múltiplo comum. – Média aritmética simples. – Múltiplos e divisores: conceitos e operação; – Números Reais: operações e problemas com números naturais suas propriedades; – Operações com expressões algébricas e com polinômios. – Porcentagem, juros e descontos simples. – Progressões aritmética e geométrica. – Razões e proporções: grandezas proporcionais, porcentagem e juros simples; – Regra de Três Simples e Composta; – Sistemas de equação de 1º grau e 2º grau; – Teorema de Pitágoras. – Teorema de Tales.

INFORMÁTICA:

Conceito de internet e intranet, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet e programas de navegação. – Conceito de organização de arquivos e métodos de acesso – Principais Softwares comerciais: Windows (versões 8.1 e mais recentes), Pacote Office (versões 2010 a mais recentes) – Linux e LibreOffice – Programas de navegação na internet – Correio eletrônico MS Outlook e Mozilla Thunderbird. – Sítios de busca e pesquisa na Internet. – Procedimentos e conceitos de cópia de segurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. – Sistemas Operacionais – Armazenamento de dados (tipo de armazenamento aplicabilidade e conceito) e armazenamento em nuvem – Inteligência artificial – IA – conceitos e aplicabilidade (Machine learning e Deep Learnig).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Administração de Pessoal e Recursos Humanos; – Administração do desempenho; – Aplicabilidade do limitador remuneratório na administração pública – Empregos e salários; – Contratos administrativos – Crimes contra a Administração Pública – arts. 312 a 327 do Código Penal. – Decreto Lei N.º 5.452, DE 1º de Maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho atualizada – Disposições constitucionais relativas aos servidores públicos. – Folhas de Pagamento: horas Extras, décimo Terceiro Salário, férias – Investidura em Emprego ou Emprego público, ingresso e movimentação no serviço público – Lei Complementar Nº 101, de 4 de maio de 2000. Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências – Lei Nº 13.146, de 6 de Julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência). – Lei Complementar Municipal nº 01/1993 e alterações – Lei Complementar Municipal nº 037/2003 e alterações – Lei nº 13.709/2018 e suas alterações (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD). – Licença Maternidade e Paternidade – Noções Gerais de Legislação Trabalhista, Previdenciária e Tributária – Procedimento administrativo: conceito, princípios, requisitos, objetivos e fases. – Processo de Sindicância – Recrutamento e seleção de pessoal; – Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório. – Recursos humanos na administração pública; – Treinamento e desenvolvimento; – SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias. Medidas do Comportamento Organizacional. Ferramentas de Diagnóstico e Gestão. Ed Artmed – BURBRIDGE, Anna e Marc. Gestão de Conflitos. Desafio do Mundo Corporativo. Ed. Saraiva.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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Dúvidas frequentes:

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