Apostila Oficineiro Prefeitura de Paraíso SC 2026
Apostila Oficineiro Prefeitura de Paraíso SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital Ameosc 2026.
CONTEÚDO DA APOSTILA:
LÍNGUA PORTUGUESA:
Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração:sujeito e predicado. Termosintegrantes da oração: complementos verbais(objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).
CONHECIMENTOS GERAIS:
Aspectos históricos, geográficos, econômicos, culturais e sociais do Estado de Santa Catarina e do Município. 2) Atualidades e acontecimentos relevantes no Brasil e no mundo, divulgados por diferentes meios de comunicação, relacionados às áreas de política, economia, sociedade, educação, ciência, tecnologia, cultura, esportes, meio ambiente, sustentabilidade, saúde, segurança pública, justiça, cidadania, direitos humanos e relações internacionais. 3) Lei Orgânica do Município (https://www.camaraparaiso.sc.gov.br/imprensa/institucional/Lei-Organica/1/2026/648138). 4) Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Paraíso/SC (https://www.legislacaomunicipal. com/gedocnet/leis/redacoes/80912009000108/consolidadas/Lei-LC-00021-2020).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Legislação, Políticas Públicas e Direitos Sociais: 1.1 Lei nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA); 1.2 Lei nº 8.742/1993 (Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS); 1.3 Lei nº 12.435/2011 (Organização do Sistema Único de Assistência Social – SUAS); 1.4 Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e Norma Operacional Básica (NOB/SUAS); 1.5 Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais: Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV); 1.6 Declaração Universal dos Direitos Humanos e noções de cidadania e direitossociais. 2) Noções de Vulnerabilidade, Acolhimento e Dinâmicas de Grupo: 2.1 Conceitos de vulnerabilidade social, risco social, exclusão e desigualdade socioeconômica; 2.2 Atendimento, acolhida e escuta qualificada de usuários e familiares no âmbito dos serviços socioassistenciais; 2.3 Processos de socialização, interação social, desenvolvimento comunitário e fortalecimento de vínculos familiares e sociais; 2.4 Noções básicas sobre o desenvolvimento integral de crianças e adolescentes nos aspectos físico, motor, cognitivo, afetivo e social; 2.5 Debates, rodas de conversa e metodologias reflexivas sobre problemas socioeconômicos contemporâneos; 2.6 Acompanhamento de usuários em atividades externas, culturais, de lazer e institucionais. 3) Metodologia de Oficinas, Atividades Criativas, Culturais e Esportivas: 3.1 Planejamento, elaboração, execução e avaliação de oficinas e cursos livres socioeducativos; 3.2 Técnicas de facilitação de grupos, mediação de conflitos e construção coletiva do conhecimento; 3.3 Oficinas de artesanato, trabalhos manuais, modelagem, reciclagem e reaproveitamento de materiais; 3.4 Expressão artística, desenho, pintura, colagem, teatro e artes plásticas como ferramentas de desenvolvimento individual e social; 3.5 Iniciação musical, ritmo, percussão, canto e oficinas de som; 3.6 Práticas desportivas, jogos cooperativos, gincanas, atividadesrecreativas e de lazersaudável; 3.7 Metodologias de apoio e reforço escolarlúdico, estimulação da leitura, escrita e letramento básico. 4) Gestão de Materiais, Operação e Organização Técnica: 4.1 Planejamento, estimativa e solicitação de insumos para a execução de oficinas; 4.2 Organização, conservação, acondicionamento e controle do consumo de materiais e ferramentas de trabalho; 4.3 Higienização de ambientes, destinação adequada de resíduos gerados nas oficinas e normas de segurança e prevenção de acidentes; 4.4 Registro, documentação simples de acompanhamento, controle de frequência e elaboração de relatórios de atividades executadas. 5) Habilidades para o Trabalho, Empreendedorismo e Preparação Profissional: 5.1 Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: cooperação, empatia, autonomia, foco, responsabilidade e comunicação assertiva; 5.2 Orientação para o mercado de trabalho, confecção de currículos, marketing pessoal e preparação para entrevistas de emprego; 5.3 Fomento ao associativismo, cooperativismo, empreendedorismo e economia solidária; 5.4 Noções básicas de direitos trabalhistas, inserção profissional e Lei da Aprendizagem (Jovem Aprendiz). 6) Ética, Diversidade e Relações Interpessoais: 6.1 Ética no serviço público, sigilo profissional e zelo pela integridade física e moral dos usuários; 6.2 Prevenção de preconceitos de raça, cor, gênero, orientação sexual, classe social e crença religiosa; 6.3 Princípios de acessibilidade, inclusão social e respeito às pessoas com deficiência; 6.4 Prevenção e enfrentamento de situações de violência, bullying e discriminação; 6.5 Trabalho integrado em equipe interdisciplinar e articulação com a rede socioassistencial municipal (CRAS, CREAS e demais serviços da rede de apoio social). 7) Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.
Características:
– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).
Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;
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Material em PRÉ-VENDA. O material será disponibilizado em até 3 dias após a aprovação do pagamento.
Dúvidas frequentes:
Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.
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