Apostila Professor de Ensino Profissionalizante Administração Concurso Público FUMEP de Sete Lagoas MG 2026

Apostila Professor de Ensino Profissionalizante Administração Concurso Público FUMEP de Sete Lagoas MG 2026 é totalmente de acordo com o Edital Fundep 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Leitura, compreensão e interpretação de textos. 2. Tipos textuais e gêneros textuais. 3. Sentido literal e sentido figurado. 4. Recursos verbais, não verbais e multissemióticos. 5. Argumentação, opinião e informação. 6. Estratégias argumentativas. 7. Coesão e coerência textuais. 8. Figuras de linguagem e outros recursos expressivos. 9. Funções da linguagem. 10. Concordância verbal e nominal. 11. Uso do sinal indicativo de crase. 12. Formação de palavras. 13. Colocação pronominal. 14. Sinonímia, antonímia e polissemia. 15. Fono-ortografia: Letra, fonema, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos, divisão silábica, classificação das palavras quanto ao número de sílabas, acentuação tônica e gráfica (atualizada conforme as regras do novo Acordo Ortográfico), classificação das palavras quanto ao acento tônico, ortografia (atualizada conforme as regras do novo Acordo Ortográfico). 16. Emprego dos sinais de pontuação. 17. Morfossintaxe: Classes de palavras, suas funções nas orações e seu funcionamento. 18. Emprego de tempos e modos verbais. 19. Sintaxe: Frase, oração e período; termos da oração; organização de períodos compostos; coordenação e subordinação. 20. Variação linguística.

MATEMÁTICA:

Conjuntos Numéricos e Operações. 1.1. Números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. 1.2. Operações fundamentais. 1.3. Múltiplos, divisores, números primos. 1.4. Potenciação, radiciação e propriedades. 1.5. Razões, proporções e porcentagens. 2. Álgebra. 2.1. Expressões algébricas. 2.2. Produtos notáveis e fatoração. 2.3. Equações e inequações do 1º e 2º graus. 2.4. Sistemas lineares. 3. Funções. 3.1. Conceito de função. 3.2. Funções afim, quadrática, exponencial e logarítmica. 3.3. Domínio, imagem, gráficos e interpretação. 4. Matemática Financeira. 4.1. Razão e proporção. 4.2. Regra de três simples e composta. 4.3. Porcentagem. 4.4. Juros simples e compostos. 4.5. Descontos, acréscimos e atualização monetária. 5. Sequências. 5.1. Progressão Aritmética (PA). 5.2. Progressão Geométrica (PG). 6. Geometria. 6.1. Perímetro e área de figuras planas. 6.2. Teorema de Pitágoras. 6.3. Polígonos. 6.4. Circunferência e círculo. 6.5. Áreas e volumes. 6.6. Razões trigonométricas no triângulo retângulo. 7. Análise Combinatória e Probabilidade. 7.1. Princípio Fundamental da Contagem. 7.2. Permutações, arranjos e combinações. 7.3. Probabilidade simples e condicional. 8. Estatística. 8.1. Leitura e interpretação de tabelas e gráficos. 8.2. Média, moda e mediana. 8.3. Medidas de dispersão. 8.4. Análise e interpretação de dados. 9. Raciocínio Lógico-Matemático. 9.1. Proposições. 9.2. Conectivos lógicos. 9.3. Tabelas-verdade. 9.4. Equivalências e negações. 9.5. Argumentação lógica. 9.6. Sequências numéricas e figurais. 9.7. Problemas envolvendo raciocínio lógico.

LEGISLAÇÃO:

Constituição da República de 1988. 2. Lei nº 14.645, de 2 de agosto de 2023, que dispõe sobre a educação profissional e tecnológica e articula a educação profissional técnica de nível médio com programas de aprendizagem profissional. 3. Política Nacional de Educação Profissional e Tecnológica (PNEPT). 4. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Profissional e Tecnológica. 5. Estatuto do Servidor Público do Município de Sete Lagoas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

TGA teoria geral da administração, fundamentos. Conhecimentos abrangentes sobre o escopo da administração de empresas. Finanças, Recursos Humanos, Marketing. Teoria dos jogos. 2. Ferramentas de planejamento e desenho de negócios. Planejamento. Planejamento estratégico. Design thinking, CANVAS. Processos empresariais. Análise e redesenho. Modelagem de processos, MAMP, GEPRO, DOMP. BPM. BPMN. WV. Qualidade, qualidade total, GQT. PDCA. 3. Projetos. Gestão de projetos. Projetos empresariais. Elementos, conceitos, funções e aplicabilidade. 4. Conhecimento em dinâmicas de grupo, seminários, debates e condução de jogos. 5. Didática e ferramentas de ensino. Práticas para educadores. Novas práticas para a sala de aula. 6. Metodologias Ativas de aprendizagem. Princípios das metodologias ativas de aprendizagem. Conceitos. Protagonismo discente. A autonomia na busca de conhecimento e o papel do professor como mediador. O aluno como protagonista e agente ativo da própria construção intelectual. Aprendizagem: baseada em equipes, projetos, problemas. Organização de atividades. Testes de aprendizagem. Aplicação de conceitos. Testes. Potencialidades. Espiral construtivista. Estações de aprendizagem. Sala de aula invertida. Problematização. As metodologias ativas e o aprender com tecnologias. 7. Administração Geral: Fundamentos da Administração. Evolução histórica. O papel do gerente. Ambiente das empresas. Tecnologia e sua administração. Estratégia empresarial. Administração da qualidade. Administração estratégica. Motivação e liderança. Funções administrativas: planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle. Enfoque comportamental. Motivação e liderança. Novos paradigmas da administração. Administração participativa. Organizações do terceiro milênio: novos modelos das organizações, ética e responsabilidade social na administração. Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informação. 8. Organização Sistemas e Métodos: Processos organizacionais: organização, alcance do controle, níveis administrativos, departamentalização e descentralização, estruturas organizacionais. Métodos e processos: análise administrativa, processos empresariais, gráficos de processamento, formulários, layout, distribuição do trabalho e manuais e organização. Sistemas administrativos: evolução histórica, sistema e seus aspectos básicos, evolução da aplicação dos sistemas. Sistema de informações gerenciais: conceitos básicos, modelo proposto, importância dos sistemas de informações gerenciais para as empresas, alguns aspectos das decisões, esquema básico do sistema de informações gerenciais, estruturação dos relatórios gerenciais. 9. Planejamento: Conceitos. Princípios. Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Elaboração e implementação do planejamento estratégico: Diagnóstico estratégico. Missão, visão e valores. Análise externa e interna. Análise dos concorrentes. Objetivos e desafios empresariais. Estratégias empresariais. Políticas empresariais. Controle e avaliação do planejamento estratégico. 10. Administração Financeira e Orçamentária – TIR, VPL, Payback, EVA, MVA, tabelas de financiamento, índices de preço e correção monetária, fluxo de caixa, capital de giro. 11. Contabilidade: Avaliação econômico-financeira; fechamento balanços, fluxo de caixa, capital de giro, demonstrativos, balanços e ferramentas contábeis. 12. Gestão de Tributos: Conceitos, contexto, contabilidade fiscal e tributária, reforma tributária. 13. Administração da Produção e Gestão da Qualidade. Conceitos fundamentais. Processos produtivos. Tipos. Operações. Fornecimento. Sistemas de operações. Conceitos de custo de qualidade. Produtos e processos. 14. Logística. Conceitos. Práticas. Organização. Planejamento da produção. Tecnologia da informação aplicada à logística. Gestão da armazenagem e estoques. Gestão de transportes. Operadores logísticos. Planejamento logístico. Logística reversa. Logística internacional. 15. Gestão de Pessoas. Conceitos. A organização e as pessoas. Níveis organizacionais. Estrutura. Ambiente. As organizações como sistemas. Capital humano e intelectual. Cognição. Teorias de Maslow, Herzberg e Vroom. Teoria da expectação. Clima Organizacional. Cultura organizacional. O sistema de gestão de recursos humanos. A gestão de recursos humanos. Subsistema de provisão de recursos humanos. Recrutamento e seleção. Avaliação e controle de resultados. Desempenho. Sistema de aplicação de recursos humanos. Modelagem do trabalho. Cargos, descrição e análise. Subsistema de manutenção de recursos humanos. Qualidade de vida no trabalho. Relações com colaboradores. Subsistema de desenvolvimento de recursos humanos. Treinamento e desenvolvimento. Desenvolvimento organizacional. Subsistema de monitoração de recursos humanos. Sistemas de informação em RH. Ética e responsabilidade social. 16. Economia: Micro e Macroeconomia, principais aspectos da Economia Brasileira, Fundamentos Políticos da Formação Econômica do Brasil. Os Principais Desequilíbrios do Desenvolvimento Capitalista no Brasil. A Inserção Externa da Economia Brasileira. Crescimento e Desenvolvimento Econômico, Globalização e Economia. 17. Marketing. Conceitos. Processo de marketing. Planejamento estratégico. Planejamento estratégico e o processo de Marketing. Macroambiente Empresarial. Ambiente de marketing. Sistema de marketing. Pesquisa de marketing. Sistema de informação de marketing. Mercado consumidor. Consumidor e conceitos pertinentes. Processo de decisão do comprador. Mercados organizacionais, características, conceitos, elementos e processos. Demanda. Composto de marketing, elementos, desenvolvimento e estratégias. Comportamento do consumidor e marketing eletrônico. Marketing estratégico. Planejamento de marketing. Mercados globais. Marketing digital e redes sociais.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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