Apostila Agente Comunitário de Saúde Prefeitura de Belmonte SC 2026
Apostila Agente Comunitário de Saúde Prefeitura de Belmonte SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital Ameosc 2026.
CONTEÚDO DA APOSTILA:
LÍNGUA PORTUGUESA:
Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. Termos integrantes da oração: complementos verbais (objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).
CONHECIMENTOS GERAIS:
Fundamentos e aspectos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 2) Atualidades nos assuntos atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 3) Lei Orgânica Municipal e suas atualizações (Disponível em: https://belmonte.sc.gov.br/legislacao/norma-86333/ ).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Políticas de Saúde Pública, Legislação do SUS e Regulamentação da Profissão: 1.1 Princípios, diretrizes e organização do Sistema Único de Saúde (SUS); 1.2 Constituição Federal de 1988 (Artigos 196 a 200); 1.3 Lei nº 8.080/1990 e Lei nº 8.142/1990; 1.4 Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) e as diretrizes da Estratégia Saúde da Família (ESF); 1.5 Regulamentação da profissão de Agente Comunitário de Saúde (Lei nº 11.350/2006 e alterações vigentes); 1.6 Atribuições do ACS, supervisão da gestão municipal e integração na equipe multiprofissional. 2) Territorialização, Diagnóstico Demográfico e Sócio-Cultural: 2.1 Conceito de território, área de abrangência, microárea, mapeamento e dinâmica territorial; 2.2 Instrumentos de diagnóstico demográfico, socioeconômico e sociocultural da comunidade; 2.3 Cadastramento familiar e individual: coleta, atualização de dados e identificação de vulnerabilidades sociais; 2.4 Sistemas de Informação em Saúde na Atenção Básica (e-SUS APS e SISAB); 2.5 Registro, notificação e consolidação de dados de nascimentos, óbitos, doenças e agravos à saúde para fins exclusivos de planejamento e controle local. 3) Visita Domiciliar, Acompanhamento Familiar e Monitoramento de Riscos: 3.1 Visita domiciliar: planejamento, rotina, periodicidade, técnicas de abordagem, acolhimento e postura ética no domicílio; 3.2 Identificação e monitoramento contínuo de situações de risco à família (risco social, ambiental e sanitário); 3.3 Acompanhamento dos ciclos de vida e grupos prioritários: gestantes, puérperas, recém-nascidos, acompanhamento do crescimento e desenvolvimento infantil (puericultura), adolescentes, adultos e idosos; 3.4 Monitoramento de condições crônicas e agravos prioritários: hipertensão arterial, diabetes, tuberculose, hanseníase e saúde mental; 3.5 Orientação das famílias sobre os fluxos de acesso aos serviços de saúde disponíveis e busca ativa de faltosos. 4) Promoção da Saúde, Educação em Saúde e Vigilância Ambiental: 4.1 Conceitos e estratégias de promoção da saúde, prevenção de doenças e determinantes sociais da saúde; 4.2 Ações e metodologias de educação para a saúde individual e coletiva no domicílio e na comunidade; 4.3 Vigilância em Saúde: noções de vigilância epidemiológica, sanitária e ambiental no âmbito comunitário; 4.4 Prevenção e controle de endemias, zoonoses, focos de vetores e arboviroses (dengue, zika, chikungunya, febre amarela); 4.5 Saneamento básico, qualidade e tratamento da água, destinação correta de resíduos e ações comunitárias de melhoria do meio ambiente. 5) Participação Comunitária, Intersetorialidade e Ética Profissional: 5.1 Controle social no SUS: incentivo e estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas de saúde (Conselhos e Conferências de Saúde); 5.2 Articulação intersetorial: fortalecimento dos elos entre a saúde, assistência social (CRAS/CREAS), educação e redes comunitárias para promoção da qualidade de vida; 5.3 Ética profissional, sigilo, privacidade das informações familiares e direitos dos usuários do SUS; 5.4 Relações interpessoais, comunicação assertiva, trabalho em equipe e mediação de conflitos locais; 5.5 Zelo, conservação, preservação e responsabilidade sobre o patrimônio público municipal e bens materiais. 6) Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.
Características:
– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).
Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;
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Dúvidas frequentes:
Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.
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