Apostila Assistente Social PAIF Prefeitura de Guaraciaba SC 2026

Apostila Assistente Social PAIF Prefeitura de Guaraciaba SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital Ameosc 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. Termos integrantes da oração: complementos verbais (objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).

CONHECIMENTOS GERAIS:

Fundamentos e aspectos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 2) Atualidades nos assuntos atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 3) Lei Orgânica do Município (https://guaraciaba.cespro.com.br/visualizarDiploma.php?cdMunicipio=8232&cdDiploma=9999).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Proteção Social Básica, Diretrizes do CRAS e Fundamentos do PAIF: 1.1 A Proteção Social Básica no âmbito do SUAS e a centralidade da família como unidade de atenção; 1.2 O Centro de Referência de Assistência Social (CRAS): função, territorialização, estrutura organizacional e forma de inserção na comunidade; 1.3 Caderno de Orientações Técnicas do PAIF (Volumes 1 e 2): diretrizes, objetivos, princípios e eixos de ação do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família; 1.4 Articulação do PAIF com o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV) e com o Programa Criança Feliz/Primeira Infância no SUAS. 2) Metodologias de Trabalho Social com Famílias no Âmbito do CRAS: 2.1 Acolhida inicial, escuta qualificada, estudo social e recepção de demandas no âmbito do PAIF; 2.2 Fases e procedimentos do Acompanhamento Familiar: elaboração do Plano de Acompanhamento Familiar (PAF), pactuação de metas, avaliação de resultados e desligamento; 2.3 Trabalho com famílias em situação de vulnerabilidade e risco social: fragilização de vínculos afetivos e comunitários, extrema pobreza e discriminações; 2.4 Prevenção de rupturas de vínculos familiares, promoção da autonomia e fortalecimento da função protetiva da família. 3) Instrumentais Técnico-Operativos, Diagnóstico Territorial e Trabalho de Campo: 3.1 Visita domiciliar no PAIF: planejamento, abordagem técnica, escuta reflexiva e registro de informações no domicílio; 3.2 Entrevista social, genograma, ecomapa e construção de prontuários familiares no CRAS; 3.3 Mapeamento e diagnóstico socioterritorial na área de abrangência do CRAS: identificação de recursos, equipamentos públicos, barreiras e redes informais de apoio; 3.4 Busca ativa: metodologias de identificação, localização e inserção de famílias isoladas ou não atendidas pelos serviços públicos. 4) Processos Grupais, Oficinas Socioeducativas e Ações Comunitárias: 4.1 Mediação e coordenação de grupos de famílias do PAIF: dinâmicas, planejamento temático e técnicas de condução coletiva; 4.2 Organização e execução de oficinas socioeducativas, encontros comunitários e palestras informativas sobre direitos; 4.3 Estímulo à convivência comunitária, ao protagonismo dos usuários, ao associativismo e ao fortalecimento de redes sociais de apoio no território; 4.4 Abordagem preventiva sobre formas de violência, uso prejudicial de álcool e outras drogas, e discriminações no âmbito familiar. 5) Transferência de Renda, Benefícios Eventuais e Condicionalidades: 5.1 O Cadastro Único (CadÚnico) para Programas Sociais do Governo Federal como instrumento de identificação da vulnerabilidade e planejamento do PAIF; 5.2 Programa Bolsa Família e a dimensão preventiva e protetiva do acompanhamento das condicionalidades de saúde e educação; 5.3 Acompanhamento familiar de beneficiários em situação de descumprimento de condicionalidades e aplicação do protocolo de interrupção de efeitos; 5.4 Benefício de Prestação Continuada (BPC) na Proteção Básica, sua articulação com o PAIF e regulamentação dos Benefícios Eventuais no município. 6) Ética Profissional, Prontuário SUAS, Documentos Técnicos e Rede Local: 6.1 Código de Ética Profissional do Assistente Social, garantia do sigilo das informações e respeito à autonomia e dignidade das famílias; 6.2 Preenchimento, atualização e gestão do Prontuário SUAS físico e eletrônico no CRAS; 6.3 Elaboração de relatórios sociais, pareceres técnicos, encaminhamentos fundamentados e estudos de caso; 6.4 Articulação da rede socioassistencial e intersetorial do território do CRAS (Unidades Básicas de Saúde, escolas, creches, Conselho Tutelar e CREAS). 7) Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

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Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

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