Apostila Psicólogo SAS Prefeitura de Guaraciaba SC 2026

Apostila Psicólogo SAS Prefeitura de Guaraciaba SC 2026 é totalmente de acordo com o Edital Ameosc 2026.

CONTEÚDO DA APOSTILA:

LÍNGUA PORTUGUESA:

Análise e Interpretação de Texto: Estratégias de leitura e compreensão textual. Identificação de ideias principais, secundárias e implícitas. Inferência de informações. Tipos textuais: narrativo, descritivo, argumentativo, expositivo e injuntivo. Coerência e coesão textual. 2) Acentuação Tônica e Gráfica: Regras de acentuação gráfica: oxítonas, paroxítonas e proparoxítonas. Acentuação diferencial. 3) Análise Sintática: Termos essenciais da oração: sujeito e predicado. Termos integrantes da oração: complementos verbais (objeto direto e indireto), complemento nominal, agente da passiva. Termos acessórios da oração: adjunto adnominal, adjunto adverbial, aposto e vocativo. Orações coordenadas e subordinadas: substantivas, adjetivas e adverbiais. 4) Concordância Verbal e Nominal: Regras gerais de concordância verbal. Concordância nominal: regras de acordo com o gênero e número. Casos especiais de concordância. 5) Regência Verbal e Nominal: Regência verbal: complementos exigidos pelos verbos. Regência nominal: relações entre nomes e seus complementos. 6) Predicação Verbal: Tipos de predicado: nominal, verbal e verbo-nominal. Predicativo do sujeito e do objeto. 7) Crase: Regras de uso do acento indicativo de crase. Casos obrigatórios e facultativos. 8) Colocação Pronominal: Próclise, mesóclise e ênclise. Regras de colocação dos pronomes oblíquos átonos. 9) Pontuação Gráfica: Uso correto dos sinais de pontuação: ponto final, vírgula, ponto e vírgula, dois pontos, ponto de exclamação e ponto de interrogação. Emprego do travessão e das aspas. 10) Vícios de Linguagem: Ambiguidade, cacofonia, eco, barbarismo, solecismo, estrangeirismo, pleonasmo, redundância, arcaísmo, neologismo, entre outros. 11) Ortografia (Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa).

CONHECIMENTOS GERAIS:

Fundamentos e aspectos socioeconômicos, culturais, artísticos, históricos, políticos e geográficos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 2) Atualidades nos assuntos atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, esportes, tecnologia, segurança pública, saúde, justiça, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, problemas e fenômenos ambientais, cidadania e direitos humanos do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e do município. 3) Lei Orgânica do Município (https://guaraciaba.cespro.com.br/visualizarDiploma.php?cdMunicipio=8232&cdDiploma=9999).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Política Pública de Assistência Social, Gestão do SUAS e Seguridade Social: 1.1 A Seguridade Social no Brasil (Constituição Federal de 1988); 1.2 Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS – Lei nº 8.742/1993 e alterações vigentes); 1.3 Política Nacional de Assistência Social (PNAS/2004) e Norma Operacional Básica do SUAS (NOB/SUAS); 1.4 Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do SUAS (NOB-RH/SUAS) e as diretrizes do Conselho Federal de Psicologia para a atuação no SUAS; 1.5 O papel da gestão municipal na integração entre a Proteção Social Básica e a Proteção Social Especial (Média e Alta Complexidade). 2) Atuação da Psicologia na Gestão Pública do SUAS e Vigilância Socioassistencial: 2.1 O papel da Psicologia no planejamento, coordenação, monitoramento e avaliação das políticas de assistência social em nível municipal; 2.2 Diagnóstico socioterritorial, mapeamento de vulnerabilidades, riscos sociais e desproteções nos territórios; 2.3 Vigilância Socioassistencial: conceitos, análise de dados e elaboração de indicadores para o aperfeiçoamento da rede socioassistencial; 2.4 Assessoria, suporte e orientação técnica às equipes dos serviços socioassistenciais (CRAS, CREAS, Serviços de Acolhimento); 2.5 Princípios e metodologias da Psicologia Social Comunitária e Institucional na gestão pública. 3) Legislação Protetiva, Sistema de Garantia de Direitos e Políticas Setoriais: 3.1 Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA – Lei nº 8.069/1990) e o Sistema de Garantia de Direitos; 3.2 Estatuto da Pessoa Idosa (Lei nº 10.741/2003); 3.3 Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (LBI – Lei nº 13.146/2015); 3.4 Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006) e diretrizes de enfrentamento às violências de gênero, domésticas e intrafamiliares; 3.5 Políticas públicas para populações em situação de rua, povos tradicionais e grupos em alta vulnerabilidade social. 4) Psicologia e Serviços de Acolhimento e Medidas Protetivas/Socioeducativas: 4.1 Diretrizes Nacionais para o Acolhimento Institucional e Familiar de Crianças, Adolescentes, Adultos e Idosos; 4.2 Impactos psicossociais do abrigamento, institucionalização, preservação do convívio familiar e processos de desinstitucionalização; 4.3 Fundamentos psicossociais da adoção, apadrinhamento afetivo e famílias acolhedoras; 4.4 Aspectos psicológicos no acompanhamento de adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto (LA e PSC); 4.5 Diretrizes de prevenção da psicopatologização e da estigmatização da pobreza nas práticas sociais. 5) Elaboração de Documentos Técnicos, Intersetorialidade e Estudo Psicossocial: 5.1 Redação técnica e regulamentação da elaboração de documentos produzidos pelo psicólogo (Resolução CFP nº 06/2019 e atualizações): relatórios, laudos, pareceres técnicos e prontuários; 5.2 Estudo psicossocial e avaliação técnica para subsidiar tomada de decisões na gestão e solicitações do Sistema de Justiça; 5.3 Articulação intersetorial da Secretaria de Assistência Social com as políticas de Saúde, Educação, Habitação, Trabalho e Direitos Humanos; 5.4 Relação institucional e fluxos de atendimento com o Poder Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública e Conselho Tutelar. 6) Ética Profissional, Direitos Humanos e Compromisso Social: 6.1 Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP nº 010/2005); 6.2 Regulamentação do exercício profissional (Lei nº 4.119/1962) e resoluções do CFP aplicáveis ao setor público; 6.3 Sigilo profissional, guarda de documentos e proteção de dados no âmbito das políticas públicas; 6.4 Declaração Universal dos Direitos Humanos, combate ao racismo, à homofobia e a todas as formas de discriminação nas práticas psicossociais. 7) Observação: Nas questões da prova objetiva poderão ser utilizados dispositivos legais que, ainda que não estejam expressamente listados acima, guardem relação com o cargo, suas atribuições e conteúdo programático previsto.

Características: 

– Material Digital;
– Apostila para Concurso Publico;
– Formato PDF pode ser lido no computador, tablet ou smartphone;
– Desbloqueado, você pode fazer a impressão em casa;
– Conteúdo de acordo com o edital;
– Apostila revisada por profissionais especializados em concursos;
– Legislações são enviadas de forma literal em formato ZIP (arquivo compactado).

Bônus:
– Dicas de uma boa REDAÇÃO;
– Técnica do Chute;
– Possui mais de 250 exercícios de fixação gabaritados;

Adquira hoje mesmo a sua Apostila Psicólogo SAS Prefeitura de Guaraciaba SC 2026

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Dúvidas frequentes:

Todos os dias são disponibilizadas centenas de novas vagas no serviço público, por isso trabalhamos com o método de “Pré-venda”, anunciamos a prestação de serviço de desenvolvimento de apostila para um concurso e cargo específico, o concurseiro faz o pagamento e iniciamos a preparação do material, dentro do prazo estipulado disponibilizamos a apostila no site e notificamos o concurseiro por e-mail. Trabalhamos dessa forma para otimizar tempo e desenvolver um material personalizado e de qualidade para cada concurso e cargo. As apostilas em “Pré-venda” geralmente estão com desconto, assim que o material fica pronto ele passa a ser “Download imediato” e o preço volta ao normal, por isso, comprar antecipadamente garante o melhor preço.

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